Kinderbetreuungsmodelle
Hier bekommen Sie einen Überblick zu den verschiedenen Betreuungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitendenkinder.
Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
Hier finden Sie zahlreiche Optionen zur Umsetzung von betrieblich unterstützten Kinderbetreuungsangeboten mit passenden Detailinformationen zu Vorteilen, Empfehlungen, Kosten und rechtlichen Voraussetzungen. Ein Faktenblatt mit den wichtigsten Informationen steht zum Download zur Verfügung.
Modelle der betrieblichen Kinderbetreuung
Betriebliche Kindertagespflege
Mit diesem Modell erhalten Familien – idealerweise in firmeneigenen Räumlichkeiten – eine passgenaue Kinderbetreuungslösung, die sich nach den Arbeitszeiten und individuellen Bedürfnissen der Eltern richtet.
mehr erfahren
Betriebseigene Kindertageseinrichtung (KITA)
Eine Kindertagesbetreuung – in diesem Modell in Form einer Betriebs-KITA – in der Nähe des Arbeitsplatzes führt erfahrungsgemäß zu weniger Ausfallzeiten der Mitarbeitenden, und die Rückkehrquote aus der Elternzeit steigt.
mehr erfahren
Belegplätze in Kindertageseinrichtungen (KITA)
Belegplätze sind reservierte Plätze in Kindertageseinrichtungen, die Unternehmen für Kinder ihrer Mitarbeitenden buchen. Betreuungszeiten können ggf. an den individuellen zeitlichen Bedürfnissen der Eltern ausgerichtet werden.
mehr erfahren
Eltern-Kind-Zimmer und weitere Notfall-Betreuungsformen
Eine kurzfristige Kinderbetreuung für unvorhersehbare Situationen, wenn beispielsweise die Regelbetreuung kurzfristig ausfällt, ist ein wichtiger Faktor zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierbei unterstützt Sie dieses Modell.
mehr erfahren
Kinderferienbetreuung
Durch eine familienfreundliche, und familiengerechte Kinderferienbetreuung binden Sie Ihre Beschäftigten langfristig an Ihr Unternehmen und kooperieren mit ihnen auch in Fragen der Ferienbetreuung.
mehr erfahren
Information, Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuung
Wir empfehlen, wenn Sie sich als Arbeitgeber dafür entscheiden, das Thema betriebliche Kinderbetreuung als familienfreundliche Zusatzleistung anzubieten, auch die Nutzung eines Dienstleisters zu prüfen.
mehr erfahren
Betriebliche Kinderbeaufsichtigung an Randzeiten
Die Öffnungszeiten externer Kinderbetreuungseinrichtungen decken sich oftmals nicht ausreichend mit den Arbeitszeiten der Eltern. Sie als Arbeitgeber können hier zur Entlastung beitragen, wenn Sie ergänzende Angebote zur Beaufsichtigung der Kinder an den „Randzeiten“ machen.
mehr erfahren
Fragen? Wir beraten Sie gerne!
Sprechen Sie für weitere Fragen mit uns.
Wir unterstützen Sie gerne regional und unkompliziert!
Ihr regionaler Kontakt
vor Ort
Persönliche Beratung und zusätzliche Informationen erhalten Sie bei Ihrer regionalen familyNET-Servicestelle.
Kontakt aufnehmen
Förderer und Unterstützer
Gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus Baden-Württemberg und den Arbeitgeberverband Südwestmetall. Projektträger ist die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH, ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.. Kooperationspartner sind der Arbeitgeberverband Chemie und der Landesfamilienrat.