Unternehmen aus Baden-Württemberg setzen Maßstäbe für modernes Arbeiten
Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. haben heute (20. November) in Stuttgart zum siebten Mal den Award „familyNET 4.0 – moderne Unternehmenskultur“ verliehen. Der Wettbewerb würdigt Unternehmen, die mit innovativen Projekten und praxiserprobten Konzepten eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur fördern.
Bewerbungen waren in den beiden Themenbereichen „Führung, Personalentwicklung und Diversität“ sowie „Familienfreundlichkeit und Gesundheit“ möglich.
Aus den vielfältigen Bewerbungen von Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen wählte eine unabhängige Jury, bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern der Wirtschaft, Wissenschaft und dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus, die Preisträgerinnen und Preisträger aus. In beiden Themenbereichen wurden Unternehmen für ihre besonders innovativen und nachhaltigen Konzepte ausgezeichnet, zudem vergab die Jury mehrere Sonderauszeichnungen.
„Uns präsentieren sich heute baden-württembergische Unternehmen aus den verschiedensten Branchen, die bemerkenswerte, vorbildliche und nachhaltige Konzepte für eine moderne Unternehmenskultur und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entwickelt haben. Mit der heutigen Auszeichnung möchten wir das herausragende Engagement besonders würdigen. Es zeigt, wie innovativ und agil unsere Unternehmen auf sich wandelnde Bedürfnisse reagieren und wie wichtig eine innovative Unternehmenskultur für die Mitarbeitergewinnung ist“, betonte Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus.
Auch Stefan Küpper, Sprecher der Geschäftsführung des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V., hob die Bedeutung des Wettbewerbs hervor „Die Preisträgerinnen und Preisträger zeigen, dass innovative Führung, gezielte Personalentwicklung, gelebte Diversität sowie Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit und Gesundheitsförderung in jedem Betrieb erfolgreich umgesetzt werden können – unabhängig von der Branche oder Größe. Solche erprobten Konzepte sind ein starkes Signal für eine zukunftsgerichtete Arbeitswelt und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Fachkräftesicherung bei. Wir in der BIWE Gruppe unterstützen Unternehmen gerne dabei, diesen Weg zu gehen.“
Die Preisträger und Nominierten im Jahr 2025 für den siebten Award „familyNET 4.0“ sind:
Themenbereich: Führung, Personalentwicklung und Diversität
Gewinner-Unternehmen
- BW Papersystems Stuttgart GmbH, Nürtingen
- Diakonie ambulant Gesundheitsdienste oberes Murrtal e.V., Murrhardt
- Kreissparkasse Waiblingen, Waiblingen
Sonderauszeichnungen
- auticon Deutschland GmbH, Stuttgart - für besondere Leistungen in der Förderung von Inklusion
- Brauerei Clemens Härle, Leutkirch - für besondere Leistungen bei der Förderung von Frauen im Handwerk
- Soyez Stuckateur GmbH, Ilsfeld - für ihre Vielfalt in der Teamgestaltung
Themenbereich: Familienfreundlichkeit und Gesundheit
Gewinner-Unternehmen
- GEO DATA GmbH, Westhausen
- Ovesco Endoscopy AG, Tübingen
Sonderauszeichnungen
- Hieber & Maier GmbH, Bretzfeld - für ihre nachhaltige Gesundheitskultur im Handwerk
- KONZEPT-E für Bildung und Soziales GmbH, Stuttgart – für ihre nachhaltige Gesundheitskultur im pädagogischen Bereich
Herzlichen Glückwunsch!
