Pflegelotsen
familyNET schult Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu „Betrieblichen Pflegelotsen“. Das Angebot richtet sich an Personalverantwortliche, Betriebsräte oder andere interessierte Beschäftigte.
Alle Schulungen führen wir auch inhouse durch.
Sprechen Sie uns gerne an.
Flyer Inhouse-Schulungen
Schulung zu „Betrieblichen Pflegelotsen”
Warum „Betriebliche Pflegelotsen”?
Der demografische Wandel in der Arbeitswelt wird vielfach unterschätzt: Zukünftig haben immer mehr Beschäftigte auch Verantwortung für die Pflege eines Angehörigen. Wie Unternehmen damit umgehen wird zunehmend zum Wettbewerbsfaktor. Erfolgreich sind jene Unternehmen, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch geeignete Angebote unterstützen.
1.000 Betriebliche Pflegelotsen wurden bereits ausgebildet
Mehrwert für Ihr Unternehmen
- ein Entlastungsangebot im Unternehmen
- Beschäftigte werden in ihrer Gesunderhaltung unterstützt
- Pflegelotsen fördern eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Sicherung des Fachkräftebedarfs
Kompetenzteam aufbauen
Wer innerbetriebliche Pflegekompetenz aufbauen möchte, der sollte nicht nur rasch handeln, sondern auch auf ein eigenes Kompetenz-Team setzen! Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen die Möglichkeit, Mitarbeitende zu Pflegelotsen weiterzubilden.
Geschulte Pflegelotsen sind Ansprechpersonen für Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege sowie pflegerischer Versorgung und dienen Mitarbeitenden mit Pflegeverantwortung als erste Anlaufstelle. Im Bedarfsfall übernehmen sie so im Unternehmen eine wertvolle Lotsenfunktion.
Unser Angebot richtet sich an Personalverantwortliche, Betriebsräte oder interessierte Mitarbeitende im Unternehmen, die als Ansprechpersonen für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zur Verfügung stehen wollen.
Schulungsinhalte
Wir bieten Basisschulungen und Aufbauseminare an. Themen sind u.a.
- Meine Rolle als Pflegelotse/in
- Aufgaben und Zuständigkeiten
- Angebotsstrukturen in der Pflege
- Anlaufstellen vor Ort
- Pflege kommt immer unverhofft: Erste Maßnahmen im Pflegefall
- Gesetzliche Rahmenbedingungen: Pflegezeitgesetz, Pflegeversicherung,
- Finanzierungsmodelle
- Unterstützung für die Pflege zu Hause: Pflegestützpunkte, Angebote der Krankenkassen, ambulanter Dienst
- Strategien der Kommunikation zum Thema „Pflegelotsen im Unternehmen“
- Fallbeispiel „Pflegesituation in der Familie eines Mitarbeiters”
Kennen Sie schon unseren familyNET-Podcast?
Mit Steffen Fischer und Heike Luderschmid sprechen wir im neuesten Podcast über das Thema "Vereinbarkeit von Beruf und Pflege" und den Gründen, warum Unternehmen Mitarbeitende zu Pflegelots*innen ausbilden lassen.
Steffen Fischer, CHRO eines internationalen Automatisierungsunternehmens, der ifm u.a. am Standort in Tettnang, berichtet in diesem Podcast, warum es aus Unternehmenssicht wichtig ist, Pflegelots*innen im Unternehmen als Ansprechpersonen zu haben.
Außerdem spricht Heike Luderschmid zu diesem Thema. Sie informiert über die Wichtigkeit von Pflegelotsinnen und Pflegelotsen in Unternehmen aus Arbeitnehmersicht und Ihre persönlichen Beweggründe als Pflegelotsin zu fungieren.
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Ihre familyNET-Servicestellen
familyNET wird flächendeckend in Baden-Württemberg angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrer familyNET-Servicestelle vor Ort.
Die Beratung ist für die Unternehmen kostenfrei.
Das sagt eine frisch ausgebildete Pflegelotsin:
"Die Schulung zum „Betrieblichen Pflegelotsen“ war ein Glücksfall: Dank des großartigen Wissenstransfers und anhand der wertvollen Unterlagen konnte ich bei meinem ersten Einsatz als Pflegelotsin hilfreiche Unterstützung leisten. Ich kann und werde die Schulung wärmstens weiterempfehlen."
Das familyNET-Netzwerk
Ein Angebot der Arbeitgeberverbände Südwestmetall und Chemie, koordiniert durch das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.
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