Eltern-Kind-Zimmer im Unternehmen

Best Practice: Universität Stuttgart

Eltern-Kind-Büros / KidsBoxen für „mobile“ Eltern-Kind-Büros

Beschreibung des Angebots

Während regelmäßige Kinderbetreuung an der Universität Stuttgart als das Fundament für die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie angesehen wird, benötigen Studierende, Beschäftigte und Gastwissenschaftler*innen sowie deren Institute flexible Betreuungsformen z.B. für Notfälle, Veranstaltungen und Einstellungsverfahren. 

Im Bereich der flexiblen Kinderbetreuung bietet die Universität ein vielfältiges Portfolio in Kooperation mit unterschiedlichen Einrichtungen und Dienstleistenden an:

  • Notfallbetreuung für kurzfristige und ungeplante Betreuungsengpässe
  • Veranstaltungsbetreuung für Fortbildungen, Tagungen und Einstellungsverfahren
  • Vermittlung von flexibler Kinderbetreuung für sonstige Bedarfe
  • Ferienbetreuung abhängig von den Vorlesungszeiten und Lage der Schulferien

Infrastrukturell unterstützt werden diese Angebote unter anderem durch Eltern-Kind-Büros: 

Eltern-Kind-Büros
Universitätsangehörigen und Instituten der Universität Stuttgart stehen aktuell zwei Eltern-Kind-Büros zu Verfügung, weitere befinden sich im Umbau oder sind in Planung. Bei kurzfristigen Betreuungsausfällen können Beschäftigte und Studierende in den Eltern-Kind-Büros arbeiten oder lernen und zeitgleich ihr Kind in einer angemessenen Umgebung betreuen. Die Arbeitsplätze sind mit Telefon und Access Point ausgestattet. 

Die Eltern-Kind-Büros werden auch zum Stillen, Füttern, Wickeln oder als Rückzugsort für Eltern und ihre Kinder genutzt. Alle Eltern-Kind-Büros sind mit Wickeltischen, Möbeln zum Stillen und einer KidsBox ausgestattet (Maltisch, Spielzeug, Bücher, Turn- und Krabbelmatten). Zudem wird darauf geachtet, dass die Eltern-Kind-Büros ebenerdig oder mit dem Aufzug erreichbar sind und es in der Nähe sanitäre Anlagen gibt. Die Universität Stuttgart erfüllt hierbei wichtige Anforderungen aus dem Mutterschutzgesetz und ermöglicht als international agierende Arbeitgeberin kulturelle Diversität durch Einrichtung entsprechender Schutzräume für Stillen und Wickeln. In einem der Eltern-Kind-Büros gibt es auch eine von der universitätseigenen Schreinerei gefertigten Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle und (Kinder-)Geschirr sowie ein Kinderbett, einen Sitzsack und ein Spielzelt.

Universitätsangehörige können die Eltern-Kind-Büros einmalig oder mehrmals nutzen – nur für einen kurzen Zeitraum oder gerne auch einen ganzen Tag – spontan oder mit Buchung. Sofern sie sich abgestimmt haben und damit einverstanden sind, dürfen mehrere Personen den Raum zeitgleich nutzen. Gleichzeitig dienen die kindersicheren Räume den Instituten als Orte für Kinderbetreuung während Veranstaltungen wie beispielsweise Fachkongressen, die an der Universität Stuttgart stattfinden.

Für eine nachhaltigere Nutzung der Räumlichkeiten und im Rahmen des Diversity-Managements setzt die Universität Stuttgart auf die Einrichtung von sogenannten Multifunktionsräumen, die ebenerdig oder gut mit dem Aufzug erreichbar sind. Neben Anforderungen von Eltern-Kind-Büros entsprechen die Einrichtungen daher auch Bedarfen für Menschen mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen.

KidsBoxen für „mobiles“ Eltern-Kind-Büro
Neben den beiden Eltern-Kind-Büros gibt es weitere KidsBoxen, die in Arbeitsräumen genutzt werden können oder zur Ausleihe bereitstehen, um diese im eigenen Büro oder anderen Räumlichkeiten z.B. bei Veranstaltungen zu nutzen. 


Anzahl der Kinder 

Je nach Raumgröße 1-5


Kernbetreuungszeit

Gemäß der Öffnungszeiten der Universität


Kooperationspartner 

Bei der Einrichtung unterstützen Förderungen, die Durchführung von Veranstaltungsbetreuung erfolgt durch einen Kooperationspartner


Betreuungspersonal

Durch die Eltern oder Kooperationspartner


Investitionskosten

Je nach Ausstattung, zum Teil bezuschusst durch Förderungen


Betriebskosten

Nur für Reinigung und Instandhaltung


Umsetzungszeit

Je nach Lieferzeiten der Möbel


Erfahrungen

Studierende mit zu stillenden Kleinkindern nutzen die Eltern-Kind-Büros gern zur kurzfristigen Überbrückung zwischen den Vorlesungen. Für die Kinderbetreuung während Veranstaltungen sind die zentral gelegenen Eltern-Kind-Büros ein willkommener Ort, denn nicht immer steht nahe der Veranstaltung ein passender Raum zur Verfügung. Als Notfallbetreuung bei Ausfall der regelmäßigen Kinderbetreuung werden die Räume gleichermaßen von Beschäftigten und Studierenden genutzt, wobei wissenschaftlich Beschäftigte überwiegen. Partner*innen von Gastwissenschaftler*innen nutzen die Eltern-Kind-Büros auch gern langfristiger, da diese meist kinderfreundlicher als die Gästeappartments sind. Verstärkt werden die Räume auch von Menschen mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen genutzt, insbesondere im psychomentalen Bereich. Das Miteinander erfolgt bis dato konfliktfrei, da alle Beteiligten das Angebot wertschätzen und gern bereit sind, die Räume zu teilen oder selbstständig Lösungen zu finden.

Unternehmen

Universität Stuttgart
Stabsstelle uniqUS – Service Uni & Familie

Julia König und Inken de Wit
Keplerstraße 7
70174 Stuttgart
E-Mail 
Internet


Anzahl der Mitarbeiter/-innen

Rund 5.500 hauptberuflich Beschäftigte und 21.500 Studierende


Branche

Bildung & Forschung


Über das Unternehmen

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit weltweiter Ausstrahlung. Der Stuttgarter Weg steht für interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.

Als Arbeitgeberin fördert die Universität alle ihre Beschäftigten und ermöglicht die Ausschöpfung des individuellen Potenzials. Sie setzt sich für die Vereinbarkeit von beruflicher Tätigkeit und Privatleben und für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Mehr erfahren 

Mit rund 5500 Beschäftigten ist die Universität Stuttgart ein bedeutender Arbeitgeber in der Landeshauptstadt – und ein familienfreundlicher dazu. Für ihr Engagement wurde die Universität mehrfach als „familiengerechte Hochschule“ ausgezeichnet und ist eine Gründungshochschule des Vereins „Familie in der Hochschule e. V.“ Mehr erfahren 

Als Familie versteht die Universität Stuttgart alle Lebensgemeinschaften, in denen langfristig soziale Verantwortung übernommen wird. Dies umfasst Eltern und Kinder, Lebenspartnerinnen und Lebenspartner, Geschwister, Großeltern sowie pflegebedürftige Angehörige. Individuelle Bedarfe unterstützt die Universität Stuttgart gemäß dem Grundsatz „Gleiches wo möglich, Besonderes wo nötig“.

Der Service Uni & Familie in der Stabsstelle uniqUS für inklusive Universitätskultur ist die zentrale Anlaufstelle zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie für alle Beschäftigten und Studierenden der Universität Stuttgart. Bereits bestehende Vereinbarkeitsmaßnahmen werden koordiniert und weiterentwickelt. 

Bedarfe werden in regelmäßig in persönlichen Gesprächen, Workshops und Netzwerktreffen ermittelt; daneben gibt es eine universitätsübergreifende Beschäftigtenbefragung und dezentrale Befragungen einzelner Einrichtungen. In den Internetportalen „Beruf & Familie“ sowie „Studium & Familie“ werden die Universitätsangehörigen sowie deren Führungskräfte über die Angebote informiert; Aktuelles und Hintergrundberichte werden über den Newsletter „Uni & Familie“ verbreitet. 

Erfolgreiches Arbeiten und Studieren vor allem mit den besonderen Bedarfen des Wissenschaftsumfeldes benötigt als Basis passende Kinderbetreuungsmaßnahmen. Die Universität Stuttgart unterstützt daher ihre Beschäftigten und Studierenden durch verschiedene Formen regelmäßiger und flexibler Kinderbetreuungsmaßnahmen. 

"Die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie ist Teil unserer Hochschulstrategie.“
Prof. Wolfram Ressel, Rektor der Universität Stuttgart

„Die Angebote zur Vereinbarkeit an der Universität Stuttgart haben mir die Entscheidung aus Dresden wegzugehen leichter gemacht. Besonders wichtig war für uns die Kinderbetreuung (…) und der Dual Career Service für die Arbeitssuche des Partners.“
Prof. Dr. Maria Daghofer, Institut für Funktionelle Materie und Quantentechnologien

Alle Informationen kompakt


Alle Informationen kompakt zur Umsetzung eines Eltern-Kind-Zimmers und weiteren Notfall-Betreuungsformen finden Sie auf unserem Faktenblatt.


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Förderer und Unterstützer

Gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und den Arbeitgeberverband Südwestmetall. Projektträger ist die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH, ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.. Kooperationspartner sind der Arbeitgeberverband Chemie und der Landesfamilienrat.